QUY ĐỊNH ĐÓNG KINH PHÍ CÔNG ĐOÀN TỪ 01/07/2025
—————————————————————–
1. Timing đóng
—————————————————————–
• Hàng tháng, cùng lúc với thời điểm đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc cho người lao động.
• Với các đơn vị hoạt động theo chu kỳ (nông nghiệp, lâm nghiệp, ngư nghiệp, diêm nghiệp): có thể đăng ký đóng theo tháng or theo quý, nhưng phải đồng thời với đợt đóng BHXH
• Chậm nhất ando ngày cuối cùng của tháng, doanh nghiệp phải hoàn tất việc trích and nộp kinh phí.
—————————————————————–
2. Mức đóng
—————————————————————–
• Doanh nghiệp trích 2% wage fund làm căn cứ đóng BHXH của toàn bộ người lao động để đóng union dues Phạm vi áp dụng bao gồm:
o Doanh nghiệp dù có or không có công đoàn cơ sở.
o Các cơ quan, tổ chức, đơn vị sử dụng lao động phát sinh quan hệ lao động and đóng BHXH.
—————————————————————–
3. Xử phạt nếu vi phạm
—————————————————————–
• Chậm đóng, incorrect payment amount or không đủ đối tượng: bị phạt 12%–<15% tổng số tiền phải đóng (tối đa VND 75 million).
• Không đóng kinh phí cho toàn bộ đối tượng: bị phạt 18%–20% tổng số tiền phải đóng (tối đa VND 75 million).
• Sau khi bị xử phạt, doanh nghiệp phải nộp đủ số tiền late payment (kèm theo lãi suất) trong vòng 30 ngày kể từ ngày quyết định xử phạt.
———————————————————-
CẦN HỖ TRỢ? LIÊN HỆ IAI-PARTNER NHA!
033 9447 112
hi@iai-partner.com
#KinhPhiCongDoan#CongDoan2025#DoanhNghiepPhaiBiet#KeToanNhanSu#LuậtCôngĐoàn2024#TuVanPhapLuat#PhiCongDoanMoi#QuyDinhMoi2025#NghiaVuCongDoan
