Bạn đang điều hành một công ty TNHH MTV và tự hỏi: Lương của mình có được tính vào chi phí không nhỉ? Hãy cùng tìm hiểu nhé! 🚀
1️⃣ TIỀN LƯƠNG CỦA CHỦ SỞ HỮU CÓ ĐƯỢC ĐƯA VÀO CHI PHÍ HỢP LÝ? 🤷♂️
❌ Rất tiếc là không được nha!
Theo Điều 6 Thông tư 78/2014/TT-BTC, tiền lương của chủ sở hữu kiêm Tổng Giám đốc KHÔNG được tính vào chi phí được trừ khi tính thuế TNDN.
👉 에서 sao vậy? Vì đây là khoản chi không được trừ, dù chủ sở hữu có hay không tham gia trực tiếp vào điều hành hoạt động kinh doanh.
📌 Nói đơn giản: Nếu bạn là chủ sở hữu 100% vốn, khoản tiền này không được tính vào chi phí hợp lý của công ty theo quy định hiện hành! 😅
2️⃣ THẾ CÓ PHẢI NỘP THUẾ TNCN KHÔNG? 🤔💡
💡 Tin vui: Bạn KHÔNG phải nộp thuế TNCN cho khoản tiền lương này! 🎉
📌 Theo Khoản 2 Điều 2 Thông tư 111/2013/TT-BTC, tiền lương của chủ sở hữu công ty TNHH MTV không thuộc thu nhập chịu thuế TNCN.
✅ Vì sao? Vì thực chất đây là tiền của chính bạn, tự chi trả cho mình, nên không phù hợp với nguyên tắc xác định “tiền lương” để tính thuế TNCN.
3️⃣ CÁC CHI PHÍ KHÁC CỦA CHỦ SỞ HỮU CÓ ĐƯỢC TÍNH VÀO CHI PHÍ DOANH NGHIỆP? 🏢
🚫 Không luôn nha!
Các khoản chi phí phục vụ cho chủ sở hữu công ty như:
- ❌ Tiền bảo hiểm 🏥
- ❌ Tiền thuê nhà 🏠
- ❌ Các dịch vụ kèm theo khác 💳
💡 Đều không được tính vào chi phí hợp lý khi tính thuế TNDN.
👉 Lý do? Vì những khoản này phục vụ cho cá nhân, chứ không phải cho hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty. 📉
🎯 VẬY CHỦ SỞ HỮU TNHH MTV CẦN LƯU Ý GÌ?
✅ Không thể đưa lương của mình vào chi phí doanh nghiệp.
✅ Không phải nộp thuế TNCN cho khoản tiền này.
✅ Các chi phí cá nhân khác của chủ sở hữu cũng không được khấu trừ thuế TNDN.
📌 Giải pháp?
Nếu muốn nhận thu nhập hợp lý hơn, có thể chuyển đổi sang mô hình TNHH có từ 2 thành viên trở lên hoặc công ty cổ phần, để có thể hưởng lương hợp lệ và hợp pháp! 😉
🚀 CẦN HỖ TRỢ KẾ TOÁN, THUẾ TNCN, TNDN?
👉 IAI-Partner luôn sẵn sàng tư vấn và giúp bạn tối ưu kế toán doanh nghiệp!
📌 지금 문의:
🔗 Website: iai-partner.com
📞 Hotline: 033 944 7112
📧 Email: hi@iai-partner.com
